[来源][admin][发表时间] 2022/11/18阅读次数：2065次
 

为深入贯彻落实党的二十大会议精神，准确把握全省资产评估行业发展的新规律、新需求，积极帮助解决面临的普遍性问题，满足高质量发展的迫切需要，11月9日上午，资产评估协会副会长兼秘书长陈正文一行专程到资产评估有限公司进行调研，邱云荣、赵涛、李秀芳等公司董事会成员参与座谈。邱云荣董事长在交流中谈到，作为独立法人企业，专业从事资产评估版块，有利于激发更大的潜力与活力，助力评估业务取得质的提升和飞跃；但也面临一些难以解决的问题和困难，比如参与重大项目竞标存在机构规模不够大难以入围，执业风险防范、评估档案管理和行业整体信息化建设等带有普遍性的问题，既需要公司积极创造条件、努力克服，也需要省资产评估协会统筹全省行业力量从制度上和根子上予以解决，切实为行业发展提供更优良的条件。陈正文秘书长认真倾听与会人员的意见建议，对资产评估有限公司多年来在资产评估方面做出的成绩和对省资产评估协会的大力支持给予充分肯定和感谢，强调公司目前处在新的发展机遇期，要重视深挖自身优势、潜力，弘扬好的经验和做法，特别是充分发挥资产评估行业的优良传统，厚植企业文化，加强科学管理，着重在“一个坚持、两个重心、三个注重”上下功夫、谋长远。一是要坚定不移地坚持党的领导，切实抓好基层党组织建设，始终把党建引领、服务国家经济社会发展大局放在重中之重的位置。二是要始终围绕公司自身建设和促进全省行业做大做强、做精做专两个重心，狠抓业务拓展，严把执业质量，只有把行业做大做强，才能为各公司、机构更好地开展业务、打造品牌和实现走出去提供坚实的平台。三是要注重加强内部团结，越是团结越要讲团结，不仅领导班子，而且公司全体人员都要讲，心往一处想、劲往一处使，才能形成强大持久的战斗力。四是要注重加强队伍建设，特别是人员的稳定。要注意扬长避短，优化人员、部室组合，充分发挥队伍的主动性和创造性。五是要注重把握企业发展内涵。深刻认识公司班子成员之间、内部人员之间相互磨合、相互适应、相互融合的内在规律，防止盲目和急躁，稳妥处理发展中出现的问题和矛盾，更好地实现公司的平稳、持续和良性发展。培人才，提升资产评估师的执业能力和水平。高度重视行业人才队伍建设，坚持人才引领发展的战略地位，构建多层次全方位的人才培养体系。完成资产评估师考试改革转型，建立适合行业发展和行业特点的资产评估师考试制度，为选拔高素质人才提供坚实基础。全力做好资产评估师继续教育培训，为推动资产评估行业高质量发展提供可持续的人才支撑。积极推动高校资产评估专业教育发展，充分利用高校资源优势，建立“高校—协会—企业”协同培养机制，促进资产评估专业人才培养与评估行业需求相结合，提升教育教学质量，为资产评估行业培养更多优秀的后备人才。《“十四五”时期资产评估行业发展规划》将加强行业诚信建设作为行业发展的一项重要任务。下一步，中评协将继续推动行业诚信建设。一是加大宣传牢固树立诚信执业的理念，增强资产评估机构和资产评估师诚信守法、“底线”“红线”意识，推动诚信文化“进机构、入人心”。二是健全相关配套制度，出台《中国资产评估协会反不正当竞争行为实施意见》，遏制行业内不正当竞争现象，持续营造和维护行业良好执业环境。三是加强继续教育培训，提高资产评估师执业能力，引导行业勤勉尽责，防范执业风险，提高执业质量，提升行业凝聚力、公信力，赢得市场更广泛认可。